Для авторизации на текущем портале в Вашем профиле ЕСИА должно быть заполнено поле "Электронная почта"

Региональные порталы Карта сайта Вход

Министерство экономического развития Ростовской области


Вакансии


Информация о конкурсах на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ростовской области, на включение в кадровый резерв на должность государственной гражданской службы Ростовской области в министерстве экономического развития Ростовской области

В соответствии с законодательством о государственной гражданской службе Российской федерации и Ростовской области, а также должностным регламентом. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие предъявляемым квалификационным требованиям (должностным обязанностям) к должностям.

Нормативные правовые акты, знание которых обязательно для государственного гражданского служащего, независимо от отраслевой принадлежности должности

Документы, знание которых обязательно для государственного гражданского служащего, независимо от отраслевой принадлежности должности:

  • Конституция Российской Федерации

  • Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»

  • Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»

  • Указ Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»

  • Указ Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации"

  • Устав Ростовской области

  • Областной закон от 26.07.2005 № 344-ЗС «О государственной гражданской службе Ростовской области»

 

Документы, предоставляемые для участия в конкурсе 
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

  • личное заявление (форма заявления – вакансияформа заявления – кадровый резерв)

  • собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением 2-х цветных фотографий размером 3x4 (образец заполнения анкеты) 10:00; 26.05.2020

  • копию паспорта или заменяющего его документа (оригинал соответствующего документа предъявляется лично при прибытии на конкурс)

  • копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина

  • копии документов о профессиональном образовании, а также, по желанию гражданина, о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы)

  • медицинскую справку об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу. Перечень этих заболеваний утверждается Министерством здравоохранения Российской Федерации. Медицинское заключение о состоянии здоровья выдается гражданину медицинским учреждением по месту его обслуживания с приложением справок от нарколога и психиатра

  • копию документа воинского учета - для военнообязанных и лиц подлежащих призыву на военную службу

  • Справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (СПО «Справки БК») 10:00; 26.05.2020

Гражданский служащий, замещающий должность в минэкономразвития области и изъявивший желание участвовать в конкурсе подает заявление на имя министра.

Гражданский служащий, не замещающий должность в минэкономразвития области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет: заявление на имя министра и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету установленной формы с приложением 2-х цветных фотографий размером 3x4.

Проведение конкурса
При проведении конкурса комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, а также на основе конкурсных процедур с использованием методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидата.

Методы оценки кандидатов

Примерный перечень отраслевых вопросов для проведения тестовых испытаний в ходе конкурсного отбора кандидатов на замещение должностей государственной гражданской службы в министерстве экономического развития Ростовской области

Порядок обжалования результатов конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ростовской области и на включение в кадровый резерв в министерстве экономического развития Ростовской области  12:45; 27.07.2018

Место проведения – Министерство экономического развития Ростовской области, г.Ростов-на-Дону, ул.Социалистическая 112, к.618

Информация для инвалидов, заинтересованных в поступлении на государственную гражданскую службу.

  • Документы
  • Новости
  • Видеогалерея
  • Наименование:
    Дата документа:
    Номер документа:
    Издающий орган:
    Тип документа:
    Уровень документа:
    Проект:

    Раздел находится в стадии наполнения.

  • Наименование:
    Дата публикации:
    Текст новости:
    Проект:

    Раздел находится в стадии наполнения.

  • Наименование:
    Дата публикации:
    Описание:
    Проект:

    Раздел находится в стадии наполнения.